在日常生活中，如果遇到用人单位拖欠工资的情况，作为劳动者往往会感到无助和焦虑。那么，究竟应该向哪个部门寻求帮助呢？首先，可以尝试联系当地的劳动监察大队💪，他们专门负责处理此类问题，能够对用人单位进行监督和处罚。其次，也可以前往人力资源和社会保障局egov）进行投诉，他们会提供专业的法律咨询和解决方案💼。
如果通过上述途径仍未解决问题，还可以考虑申请劳动仲裁 Arb）或向法院提起诉讼/legal_action）。在此过程中，保留好相关证据非常重要，例如劳动合同、考勤记录、工资条等材料📝。同时，建议及时与工会组织联系，争取更多的支持和援助🤝。
总之，面对工资拖欠问题时，不要轻易放弃自己的权益，积极寻求相关部门的帮助才是正确的选择💪✨。
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