职场新人总是会遇到一些关于工龄计算的小疑惑，比如“工龄不满一年怎么算？”🤔 其实，工龄的计算方式是根据你的实际工作时间来确定的。如果你入职未满一年，工龄会按照你在公司工作的具体天数折算哦！📅
举个例子，假如你今年3月入职，到年底还差几天才满一年，那么你的工龄就会按照实际工作的天数除以365天来计算。💡 这样一来，即便工龄不满一年，你依然可以享受相应的福利待遇，比如年假或病假。🎉
工龄不仅是衡量职业经验的重要指标，也是企业评估员工的重要参考之一。因此，即使是短期工龄，也值得好好珍惜和记录！💼
🌟 小贴士：记得保留好劳动合同和工资条，这些都能作为工龄计算的有效证明哦！💪
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