职场中，工作满10年是一个重要的里程碑✨。然而，当面临被辞退的情况时，很多人会担心自己的权益是否能得到保障❓根据《劳动合同法》，如果用人单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金💼。
对于工作满10年的员工，经济补偿金的标准是按照每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿月薪通常是离职前12个月的平均工资⚠️。此外，如果公司违法解除合同，可能还需支付额外的赔偿金，金额为经济补偿金的两倍💰。
不过，在实际操作中，具体情况可能会有所不同，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，以确保自己的合法权益得到有效维护🤝。同时，平时也要注意保留相关工作证明和沟通记录，以便在必要时作为证据使用📝。
总之，了解法律知识很重要💪，这样才能更好地保护自己在职场中的权益🌟！
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