生病时，很多人都担心自己的工作会被公司辞退，但其实法律对这种情况有明确规定！有一些特定的疾病，单位是不能轻易辞退员工的。这些疾病包括但不限于传染病（如活动性肺结核）、职业病（如尘肺病）以及某些精神类疾病（如抑郁症）。💼💼
当员工处于治疗期或康复期时，企业需要给予一定的支持和保护。这是对劳动者权益的基本保障，也是社会责任的体现。🤝🤝
如果你或你的同事正面临这样的情况，请记得拿起法律武器保护自己。同时，也希望社会各界能够更加关注患病人群，为他们创造一个温暖包容的工作环境。🌈💖
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
