对于即将踏入职场的毕业生来说，网签和劳动合同是两个常见的概念，但它们的作用却有所不同。网签，即通过网络平台签订就业协议，主要用于确认毕业生与用人单位之间的初步意向。它更多是一种形式上的确认，方便学校、单位和学生三方的信息管理。🌐
而劳动合同则是具有法律效力的正式文件，明确了双方的权利与义务，包括薪资待遇、工作时间、岗位职责等具体内容。它是保障劳动者权益的重要依据，一旦签署便受到法律保护。💼
简单来说，网签更像是一个过渡阶段的承诺，而劳动合同才是正式确立劳动关系的关键步骤。因此，在正式入职前，务必仔细阅读并理解劳动合同的各项条款，确保自己的权益不受损害。📝
无论是网签还是合同，都标志着职业生涯的新起点，希望每位毕业生都能顺利开启自己的职场旅程！🌟
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