在现代社会中，加班已成为许多职场人士的常态。然而，关于加班工资的具体标准，很多人并不清楚。根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，如果员工在标准工作时间之外加班，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；如果是在休息日安排加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日加班，则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬🎉。
例如，如果你的月薪是6000元，按照每月工作21.75天计算，日工资约为275.86元（6000 ÷ 21.75）。那么，你在周末加班一天的工资应该是551.72元（275.86 × 2）。这个计算方式可以帮助你更好地了解自己的权益💪。
如果你对加班工资有疑问或遭遇不公平待遇，建议及时咨询专业律师，维护自身合法权益🌟。林春成律师团队长期专注于劳动法领域，能够为你提供专业的法律支持和解答🔍。
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