随着社会对员工福利的关注日益增加，社保问题成为企业和员工共同关心的话题之一。那么，在社保缴纳中，公司究竟需要承担多少费用呢？让我们一起来了解一下吧！🧐
首先，社保费用由企业和个人共同承担，具体比例因地区和政策而异。以养老保险为例，企业通常需支付工资基数的16%-20%，而个人则需支付8%。医疗保险方面，企业一般承担6%-10%，个人则支付2%左右。工伤保险、失业保险及生育保险等也各有规定，企业承担的比例较高，个人负担较轻。✨
值得注意的是，各地社保缴费基数有所不同，通常为当地上年度职工平均工资的60%-300%区间内选择。因此，企业在为员工缴纳社保时，需根据实际情况合理计算，确保合规合法。💼📈
总之，合理缴纳社保不仅是企业的法律责任，也是吸引人才的重要手段之一。企业应充分重视社保的重要性，为员工提供更好的保障与福利待遇。💪💖
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