工作中遇到企业拖欠工资的情况，大家是不是很焦虑？别担心，咱们一步步来解决这个问题！✨
首先，保持冷静，及时与公司沟通是关键。可以先尝试与公司人事或财务部门联系，询问具体原因，并要求对方给出明确的解决方案⏰。如果沟通无果，那就得拿起法律武器保护自己了！💼
其次，收集证据非常重要。包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都能成为维权的重要依据🔍。同时，可以向当地劳动监察部门投诉举报📞，他们会介入调查并督促企业支付拖欠工资。
最后，如果上述方法仍无效，可以考虑通过劳动仲裁或法院起诉的方式来维护自身权益📝。记住，法律永远站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的合法权益吧！✊
职场不易，但正义必胜！💪
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