离职是职场中不可避免的一部分，无论是主动选择还是被动调整，了解离职手续至关重要。首先，你需要与上级或人力资源部门沟通，正式提交离职申请。这一步骤通常需要提前30天通知公司，以便他们安排工作交接事宜。（✨第一阶段：提出申请）
接下来，你需要完成工作交接。这是离职流程中的核心部分，包括整理文件资料、归还公司设备（如电脑、门禁卡等）以及培训接替者。确保所有任务都已妥善交接，不仅能减轻团队的压力，还能为自己留下良好的职业印象。（📱💻第二阶段：工作交接）
此外，办理离职结算也非常重要。这包括核算工资、奖金及未休年假补偿等内容。务必仔细核对相关数据，确保无误后再签字确认。（💰📝第三阶段：结算事项）
最后，别忘了领取离职证明。这张纸不仅是你职业生涯的重要凭证，也是未来求职时必不可少的材料。（📄💼第四阶段：领取证明）
总之，遵循正规流程不仅能保障自身权益，也能为职业生涯画上圆满句号。离职虽是结束，更是新的开始！🌟
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