🎉 五一假期安排 🏖️
五一小长假通常从4月30日开始到5月4日结束，共5天假期。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需要支付三倍工资。具体来说，4月30日（周六）、5月1日（劳动节）和5月4日（周二） 这三天属于法定节假日，如果在这几天加班，则应享受三倍工资待遇。
💼 三倍工资适用规则 💼
需要注意的是，并非所有加班都能享受三倍工资。只有在上述法定节假日期间加班，且无法安排补休的情况下，用人单位才需支付三倍工资。若在其他调休日加班，则按双倍工资计算。
⏰ 加班工资如何计算？ 💰
以基本工资为基数，三倍工资等于基本工资 ÷ 21.75（月计薪天数）× 3 × 加班天数。例如：月薪6000元，每天加班工资 = 6000 ÷ 21.75 × 3 ≈ 827.5元/天。
👨👩👧👦 温馨提醒 👩💻
劳动者权益受法律保护，遇到加班费问题可向当地劳动监察部门投诉。祝大家度过一个愉快又有保障的小长假！💪
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