在现代社会，儿童本应享受无忧无虑的童年时光，但现实中仍存在一些令人痛心的现象——童工问题。那么，究竟几岁会被定义为童工呢？根据我国《未成年人保护法》以及相关劳动法规规定，未满16周岁的未成年人被视为童工。这意味着，任何企业或个人雇佣未满16周岁的孩子从事有偿工作，均属违法行为。
为什么会有这样的规定？这是因为未成年人正处于身体发育和学习成长的关键阶段，过早参与劳动可能严重影响其身心健康及未来发展。此外，童工现象还可能导致教育中断，使孩子陷入贫困循环，甚至面临人身安全风险。
因此，社会各界需共同努力，加强对童工问题的关注与打击力度。同时，政府、学校和家庭也应携手合作，为每个孩子创造公平的成长环境，让他们能够自由追逐梦想，绽放属于自己的光芒🌟💪！
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