💡劳务外包和劳务派遣是两种常见的用工方式，但很多人容易混淆它们的区别。首先，从定义上看，劳务外包是指企业将某项业务或服务外包给第三方公司完成，第三方公司负责管理和支付员工工资；而劳务派遣则是指派遣单位与劳动者签订劳动合同后，将其派往实际用工单位工作，用工单位支付服务费。
👥在管理权上也有所不同，劳务外包中，外包公司拥有对员工的全面管理权，包括招聘、培训、考核等；而在劳务派遣中，虽然派遣员工在用工单位工作，但人事关系属于派遣公司，用工单位仅能对其工作内容进行指导。
💰费用结算方面也有差异，劳务外包通常按项目或服务成果结算费用，而劳务派遣则按人头计费。这两种模式各有优劣，企业在选择时需结合自身需求和实际情况慎重决定。💼👀
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