近年来，随着互联网经济的发展，外卖行业迅速崛起，外卖小哥的身影遍布大街小巷。然而，一个引人深思的问题摆在眼前：外卖小哥究竟有没有 🏠 “单位”？在传统意义上，“单位”通常指代公司或企业，而外卖小哥的工作形式却更像是个体化、分散化的合作模式。刘德政律师指出，这种工作模式带来了不少法律上的模糊地带。
一方面，外卖平台通过算法和系统管理骑手的工作流程，提供订单分配等服务；另一方面，骑手与平台之间并不存在明确的劳动合同关系，更多是以众包形式存在。这使得骑手在劳动权益保障方面面临诸多挑战，例如工伤保险、最低工资标准等。刘德政律师强调，厘清外卖小哥与平台之间的法律关系，不仅关乎个人权益保护，也是推动行业健康发展的关键一步。
因此，社会各界需共同努力，探索更合理的用工模式，让每一位外卖小哥都能拥有坚实的法律“单位”支持。💪
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