近年来，越来越多的企业选择在办公场所安装摄像头，以提高安全性或监督员工行为。然而，这种做法是否合法却引发了不少争议。根据相关法律法规，企业在工作场所安装摄像头需遵循一定原则，比如不得侵犯员工隐私权，且摄像头的使用应公开透明，避免对员工造成心理压力。若企业未提前告知或安装位置不当，可能触犯法律红线。
如果发现所在单位的摄像头安装不符合法律规定，员工可以先与公司沟通协商，要求调整摄像头的位置或使用方式。若协商无果，可向劳动监察部门举报，寻求专业帮助。同时，建议员工保留相关证据，如视频截图或沟通记录，以便后续维权使用。
第三段：维护职场权益的同时，也提醒大家理性看待监控措施。合理合法的监控不仅能保障企业和员工的安全，还能提升工作效率。只要双方秉持诚信与尊重，就能共同营造和谐的工作环境。💼🤝
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