工伤是每个人都希望避免的情况，但了解相关待遇非常重要。当员工因工受伤时，其工资及福利待遇通常会受到法律保护。首先，工伤期间的工资一般不会减少太多。许多国家规定，在一定期限内，员工可获得原工资的70%-90%。这意味着即使无法工作，你的收入也不会完全中断💪。
此外，工伤员工还能享受一系列福利待遇。医疗费用由雇主或保险公司承担，确保你能得到及时治疗。康复期间，你可能还会获得额外补助，帮助支付生活开销。如果伤情严重导致长期残疾，还有可能获得一次性赔偿或长期津贴💬。
至于平均工资，它会因地区、行业和职位而有所不同。一般来说，高风险行业的工伤赔偿标准较高。如果你不幸遭遇工伤，请务必与雇主沟通，并咨询专业律师，以保障自身权益🌟。工伤虽然令人沮丧，但正确的待遇能让你更快恢复并重返工作岗位🏃♀️。
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