加班是指员工在法定工作时间之外继续工作的行为，通常是为了完成工作任务或应对紧急情况。根据《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班，应当支付相应的加班费。标准工时内每日加班不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
加班费的计算方式是：平时加班（工作日）按工资的150%支付；休息日加班（如周六周日）按200%支付；法定节假日加班则需支付300%的工资。值得注意的是，并非所有延长工作时间都算作加班，例如因个人原因未能完成任务导致的延时工作就不属于加班范畴。
企业应合理安排生产计划，避免频繁要求员工加班。同时，劳动者也有权拒绝不合理加班请求，维护自身合法权益。若发生争议，可通过协商、调解、仲裁等方式解决。遵守法律规定，既能保障员工权益，也能促进企业健康发展。💪💼
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