年终奖和年终考核虽然都与年底有关，但它们的概念和作用却完全不同。年终考核是对员工全年工作表现的综合评估，通常包括业绩完成情况、工作态度、团队协作等多个方面。它是企业对员工工作的总结性评价，直接影响到员工的晋升、加薪以及职业发展路径。换句话说，它是衡量你一年努力成果的重要标准。🔍💼
而年终奖则是企业给予员工的一种奖励机制，通常以现金形式发放。它更多是基于公司的经营状况和个人表现来决定的。即使年终考核成绩不错，但如果公司效益不佳，也可能影响年终奖的金额。因此，年终奖更像是公司对员工额外付出的认可和感谢。🤑🎁
简单来说，年终考核是过程，年终奖是结果。两者虽有联系，但并不完全等同。希望大家都能在年末收获满意的考核结果和丰厚的奖金哦！👏🎉
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