当你的外国老板提出了一些超出工作范围的要求时，你可能会感到困惑和不知所措 😅。这可能包括超时工作、额外的任务，甚至是文化上的误解。首先，你需要冷静下来，明确自己的职责范围和公司政策 📝。了解哪些要求是合理的，哪些可能涉及不当行为，这是非常重要的。
如果确实遇到了不合理的情况，尝试与老板进行沟通 💬。用礼貌的方式表达你的观点，说明你对工作的热情，但同时也需要保护自己的权益。可以考虑寻求同事的意见，看看他们是否遇到过类似情况，并从他们的经验中学习。团队的支持在这个时候尤为重要 🤝。
第三段：如果问题仍未解决，考虑向上级或人力资源部门反映情况 📞。确保所有沟通都有记录，以备后续需要。同时，提升自己的跨文化交流能力也很关键 🌍，这样不仅能更好地理解老板的意图，也能更有效地表达自己的想法。记住，维护好自己的职业边界和心理健康才是最重要的 💪。
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