当遇到公司拖欠工资的情况时，大家可能会感到焦虑和无助。但别担心，法律会保护你的合法权益！首先，你可以尝试与公司进行沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查，并督促公司尽快解决问题。同时，你也可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益。在提交仲裁申请时，请准备好相关证据，例如劳动合同、工资条或考勤记录等。如果经过仲裁仍无法解决，还可以进一步提起诉讼。记住，在整个过程中保持冷静，依法行事才是最有效的办法。💪🌟
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