社会保险是保障劳动者权益的重要制度之一。那么，在2018年，用人单位每月需要为员工缴纳多少社保费用呢？这取决于各地的政策和缴费基数。一般来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。其中，养老保险和医疗保险的单位缴费比例较高，通常分别为工资基数的20%（养老）和6%-8%（医疗）。假设员工月工资为5000元，单位每月需缴纳约1000元左右的养老保险和300-400元的医疗保险。全年下来，单位大约需要支付1.5万至2万元左右的社保费用。需要注意的是，不同城市可能有不同的上下限规定，具体金额还需参考当地社保局发布的标准。
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