在职场中，每个人都有可能遇到试用期离职的情况。当决定离开时，了解并完成相应的离职手续至关重要。首先，你需要提前向公司提交书面的辞职申请，通常建议至少提前3天通知公司（具体时间视公司规定而定）。📝
其次，在正式离职前，务必与上级或HR确认工作交接事项。这包括未完成的任务清单、文件归档以及工具归还等。确保所有工作内容清晰交接，避免因交接不清影响团队进度。💼
最后，记得办理离职结算手续，包括工资结算、社保公积金转移等。这些细节虽然琐碎，但直接关系到你的合法权益哦！💼💸
无论出于何种原因选择离开，保持专业态度和礼貌沟通都是职场中的加分项。🌟✨
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