工伤赔偿是劳动者权益的重要保障之一。一旦发生工伤，及时申请赔偿至关重要。首先，受伤员工需立即向用人单位报告事故，并在规定时间内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请⏳。通常需要提供劳动合同、医疗证明等材料🔍。接下来，经过相关部门审核后，会出具工伤认定结论💡。确认为工伤后，伤者可申请劳动能力鉴定，评估伤残等级💬。依据伤残等级及具体损失，计算出相应的赔偿金额💰。最后，与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决💪。整个过程中，保持沟通顺畅并妥善保存相关证据尤为重要🌟。记住，维护自身权益，从了解流程开始📝！
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