五险一金是每个打工人最关心的话题之一。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。这些福利是由企业和个人共同承担的。一般来说，企业会按照员工工资的一定比例缴纳五险一金，而员工则从自己的工资中扣除相应部分。例如，养老保险通常由公司和个人各承担8%的比例，医疗保险则可能是2%+3元（单位和个人）。工伤保险和生育保险完全由公司承担，而失业保险则由双方按比例分担。
至于住房公积金，一般公司和个人的缴存比例为5%-12%，可以根据当地政策调整。所有这些费用都会计入你的工资单中，让你清楚了解每一笔钱的去向。五险一金的具体规定可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此建议大家关注当地人力资源和社会保障局发布的最新信息，确保自己的权益得到保障。💼💰公积金买房的时候还能享受贷款利率优惠呢！🏠💖
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