大家好！这里是张烨律师为您带来的语音普法小课堂✨。今天想和大家聊聊关于试用期辞职的问题🤔。
首先，试用期内并不是可以随意辞职的哦🧐。虽然法律规定劳动者享有自由择业权，但在试用期辞职也需要遵循一定的程序和要求📝。通常情况下，劳动者需要提前3天以书面形式通知用人单位，这样才能合法地结束劳动关系⏰。
不过，如果用人单位存在违法行为，比如未缴纳社保、强制加班或存在安全隐患等情况危险标志⚠️，劳动者是可以立即解除劳动合同的⚡️。这既是法律赋予的权利，也是对自身权益的保护💪。
所以，在决定辞职前，建议先了解清楚自己的权利义务，并妥善处理好相关事宜📝。希望今天的分享能帮到您💡！
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