职场中，开具一份正式的离职证明是员工与公司结束劳动关系的重要环节之一。那么，如何写出一份专业且符合要求的离职证明呢？以下是一些实用的小贴士和模板供参考！
首先，离职证明需要包含关键信息，比如员工姓名、职位、入职及离职日期、工作表现评价等。其次，语言需简洁明了，避免使用模糊或负面措辞。例如：
> 兹证明张三同志于2023年1月1日至2024年3月31日在我司担任市场部经理一职，工作期间表现优秀，现因个人原因提出辞职申请，经双方协商一致，同意其于2024年3月31日正式离职。特此证明。
此外，记得加盖公司公章以示权威性，并妥善保存副本备查。如果涉及竞业限制条款或保密协议，也应在证明中注明相关内容。
最后，无论出于何种原因离职，保持友好沟通始终是职场礼仪的一部分哦！💼💼
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