今年的假期安排让很多人感到惊喜！国庆与中秋相遇在同一日，双节合一，足足有8天假期！👏但是问题来了：这种特殊情况下，工资应该怎么算呢？🧐
首先，法定节假日（如国庆、中秋）期间上班，用人单位需支付不低于三倍工资的报酬。加班费计算公式为：日工资 × 3 × 加班天数。如果你选择调休，则按正常工作日处理。📅
如果假期期间你正常休息，而公司没有安排加班，那么你的工资照常发放。不过需要注意的是，部分企业可能会通过调休方式调整工作时间，这种情况下，你的收入不会受到影响。⏰
最后提醒大家：无论假期如何安排，都别忘了合理规划自己的休息时间，享受难得的团圆时光哦！💕趁着长假，不妨陪家人一起赏月、吃月饼，感受节日氛围吧！🥮🌕
假期工资 双节合一 劳动权益
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