职场新人在签订劳动合同时，总会遇到一些疑问，比如“劳动合同所有制性质该如何填写？”以及“合同履行地具体怎么确定？”这些问题看似简单，却可能影响后续的工作权益保障。💼🤝
首先，关于“所有制性质”，这是指企业或单位的产权归属形式，通常包括国有、集体、私营、外资等类型。建议大家根据实际单位性质如实填写，以免造成不必要的法律纠纷。填写时可以咨询人事部门，确保信息准确无误。💡
其次，“合同履行地”是指合同执行的具体地点。如果合同中未明确约定履行地，可能会引发争议。因此，在签订合同时，务必与公司确认并明确填写履行地，避免日后因地址模糊而产生麻烦。📍📝
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