怀孕本是件值得庆祝的事情，但有些职场女性却因为怀孕而遭遇不公平对待，甚至被公司辞退😭。如果你也遇到了这种情况，别担心，以下是应对建议：
首先，保持冷静，收集证据非常重要📝。比如，保留与公司沟通的聊天记录、邮件，以及任何能证明你工作表现良好的文件。其次，了解相关法律知识，《劳动法》明确规定，用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同🙅♀️。
如果确认被非法辞退，可以尝试与公司协商解决💬。若协商不成，及时寻求专业律师的帮助，如刘峰飞律师，他们会在法律上为你提供强有力的保障💪。记住，你的权益需要自己去维护，相信法律会站在你这边🌟！
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