🌟 引言
在职场中，有时因各种原因需要解除劳动合同。如何合法、规范地起草《解除劳动合同协议书》至关重要。以下是一些关键点和模板建议，帮助您快速掌握。
📚 正文
首先，明确双方基本信息，包括公司名称、员工姓名及身份证号等。其次，清晰陈述解除合同的原因（如合同期满、协商一致或公司经营调整）。接着，详细列出经济补偿方案，例如工资结算、社保转移及可能的赔偿金。务必确保条款具体且无歧义，避免后续争议。
🤝 示例结构
- 甲方（公司）与乙方（员工）同意于某年某月某日终止劳动关系；
- 双方确认已结清所有薪资及福利；
- 甲方承诺协助办理离职手续及相关证明文件；
- 本协议自双方签字盖章后生效。
📝 结尾
最后，记得由双方签字并加盖公章，以确保协议具有法律效力。通过合理沟通与专业准备，解除劳动合同也能平稳过渡！✨
💬 小贴士：若不确定细节，建议咨询专业律师哦！
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
